發(fā)布日期:2022-12-07
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責(zé)任編輯:姜佳欣
為進(jìn)一步提升集團(tuán)制度化管理水平，提高干部職工制度意識(shí)、自律意識(shí)，確保規(guī)章制度得以有效落地。9月29日，企管人事部組織召開了《工作紀(jì)律管理制度（試行）》宣貫培訓(xùn)會(huì)。
培訓(xùn)會(huì)上，企管人事部對(duì)近期新印發(fā)的《工作紀(jì)律管理制度（試行）》進(jìn)行詳細(xì)講解，重點(diǎn)突出地講解制度要義，并結(jié)合日常工作中實(shí)際情況進(jìn)行舉例說明，確保制度內(nèi)容宣講到位。與會(huì)人員認(rèn)真聽講，積極參與，培訓(xùn)效果良好。制度建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作，制度宣貫是規(guī)范制度建設(shè)的啟動(dòng)器。通過此次工作紀(jì)律管理制度的宣貫學(xué)習(xí)，提高了干部職工學(xué)習(xí)制度、遵守制度和執(zhí)行制度的自覺性，培養(yǎng)了依法依規(guī)辦事的良好習(xí)慣，強(qiáng)化了全員自覺遵守內(nèi)部管理制度的意識(shí)，做到凡事有章可循。集團(tuán)也將以此次制度宣貫培訓(xùn)為契機(jī)，積極完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)工作有序開展。
